假设我是徐州市沛县人，请指点一个月2200上了13天班应该拿多少钱。

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题通常有协商、调解、仲裁和诉讼等方式。
选择建议：首先尝试与公司人力资源部门协商，明确工资计算方式和应得金额。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉并申请调解。若调解仍无法达成一致，可考虑申请劳动仲裁，必要时再提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与公司人力资源或财务部门沟通，提供出勤记录，明确工资计算方式及应得金额，要求公司按法律规定支付。
2. 调解阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上出勤记录和工资条等证据，申请调解。劳动监察部门将介入调查，并尝试促使双方达成和解。
3. 仲裁阶段：若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁过程中，需提交相关证据，如出勤记录、工资条、劳动合同等，以证明自己的主张。仲裁委员会将根据事实和法律规定作出裁决。
4. 诉讼阶段：如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需遵循法庭程序，提交证据并接受法庭调查。法院将依法作出判决，维护劳动者合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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您应获得约1209元工资。根据劳动法，工资应按实际工作天数计算。
分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且不得克扣或者无故拖欠。在您的情况下，如果月薪为2200元，且一个月通常按30天计算（具体可能因公司制度而异，但此为常见算法），则日工资为2200/30≈73.33元。上了13天班后，应得工资为73.33*13≈1209元。
提醒：如实际所得与计算有较大出入，且公司无法合理解释，可能涉及克扣工资问题，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。