挪用公司资金罪哪些人有罪

结论：
公司、企业或其他单位工作人员等特定主体，利用职务便利挪用本单位资金满足一定条件构成挪用资金罪，国有单位从事公务人员等挪用资金按挪用公款罪定罪。
法律解析：
挪用资金罪有罪主体涵盖公司、企业等单位的工作人员，像董事、监事等。国有单位从事公务人员和国有单位委派到非国有单位从事公务人员挪用资金，按挪用公款罪处理。这些主体若利用职务便利，挪用资金归个人或借贷给他人，数额较大且超三个月未还，或虽未超三月但数额大用于营利活动，或用于非法活动，就构成挪用资金罪。这是为保护单位资金安全和正常运营秩序，防止资金被随意挪用。若你在工作中遇到涉及挪用资金等相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律建议。
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1.挪用公司资金罪有罪主体通常是公司、企业或其他单位工作人员，涵盖董事、监事、经理、会计等。不过国有单位从事公务人员和国有单位委派到非国有单位从事公务人员挪用资金，按挪用公款罪定罪处罚。这些主体若利用职务便利，挪用本单位资金有以下情形会构成挪用资金罪：数额较大、超三个月未还；虽未超三个月但数额较大且用于营利活动；用于非法活动。
2.为防范此类犯罪，公司应加强内部监管，建立严格资金审批和监督制度，对资金流向实时监控。加强员工法律教育，提高法律意识和职业道德。对于涉及资金管理岗位定期轮岗，减少职务犯罪风险。同时相关部门要加大执法力度，依法惩处挪用资金行为，形成有效威慑。
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法律分析：
（1）挪用公司资金罪的有罪主体涵盖公司、企业或其他单位的工作人员，像董事、监事、经理、会计等。不过国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员挪用资金，按挪用公款罪定罪。
（2）构成挪用资金罪需主体利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。满足数额较大且超过三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动等情形。

提醒：
公司员工应遵守法律法规，切勿挪用单位资金。不同案情对应不同法律处理方式，若涉及相关问题，建议咨询进一步分析。
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（一）对于公司等单位而言，要建立健全财务管理制度，加强资金监管，规范资金使用流程，定期进行内部审计，及时发现和防范资金挪用风险。
（二）加强对员工的法律培训，让员工了解挪用资金罪的法律后果，提高法律意识和职业操守。
（三）设立举报机制，鼓励员工对可疑的资金挪用行为进行举报，保护举报人权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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1.挪用公司资金罪的主体通常是公司、企业等单位工作人员，像董事、监事、会计等。要是国有单位从事公务人员或其委派到非国有单位的人员挪用资金，按挪用公款罪处罚。

2.这些主体利用职务便利，挪用单位资金给自己或借给他人，有三种情况构成犯罪：数额大且超三个月未还；没超三个月但数额大且用于营利；用于非法活动。